Unternehmensentwicklung & Konfliktlösung

Unternehmensentwicklung2018-10-29T01:19:17+00:00

Unternehmensentwicklung

Hier finden Sie Beispiele für mögliche Themen von Seminaren und Trainings zur Unternehmensentwicklung:

Zukunft angehen – Strategie- und Szenarioentwicklung

  • Gemeinsames Zukunftsbild und Selbstverständnis kreieren
  • Individuelle und organisationale Handlungsschritte klären
  • Zusammenarbeit steigern
  • Rollen und Verantwortungen klären

Unser Führungsverständnis – Leitplanken definieren

  • Gemeinsames Führungsverständnis kreieren
  • Bisherige Gemeinsamkeiten und Unterschiede erkennen
  • Gemeinsame Richtlinien für die Zukunft definieren
  • Das Definierte regelmäßig praktisch umsetzen

Neu als Führungskraft – Führungskräfteentwicklung

  • Die Kompetenzen und Fähigkeiten als Führungskraft steigern
  • Ein persönliches Selbst-Statement definieren
  • Neue Ziele und Aufgaben als Führungskraft erkennen und annehmen
  • Umgang mit Führungs- und Kommunikationsmodellen erlernen

Interessiert? Wir unterstützen Sie gern!

Konfliktlösung

Teamgestaltung

Workshops & Seminare

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